*

*
In Trang

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ

YÊU CẦU

NƠI LÀM VIỆC

1. Giám đốc

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành ghê tế. Tuổi từ 29 mang lại 45.

- nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Tinh thông Luật Doanh nghiệp, dụng cụ Thương mại, quy định Lao động, …

- Là người đứng đầu cực kỳ thị, làm cho gương và chịu đựng trách nhiệm toàn vẹn về các mặt hoạt động vui chơi của siêu thị cùng với Ban tgđ và khách hàng hàng.

Bạn đang xem: Coopmart bình tân tuyển dụng

- lập mưu hoạch tiến hành các chỉ tiêu (doanh số, tỷ lệ lãi, đưa ra phí, lao động, vòng luân phiên vốn, hao hụt,…) cùng hằng tháng giao chiến lược cho các bộ phận phòng ban thực hiện tốt chỉ tiêu được giao.

- desgin và tiến hành kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, reviews CBNV của đơn vị chức năng theo phân cấp.

- có ít nhất hai năm kinh nghiệm quản lý trong nghành nghề liên quan. Có chức năng tổ chức, điều hành đơn vị chức năng qui mô 150 nhân sự trở lên. Nhạy bén bén, quyết đoán trong tởm doanh.

CO.OPMART SƠN TRÀ

(Sơn Trà, Đà Nẵng)

CO.OPMART BÌNH THỦY

(Bình Thủy, nên Thơ)

CO.OPMART CHÂU THÀNH

(Châu Thành, Tây Ninh)

CO.OPMART TIỂU CẦN

(TT.Tiểu Cần, H.Tiểu Cần, Trà Vinh)

CO.OPMART ĐỒNG PHÚ

(TT.Tân Phú, H.Đồng Phú, Bình Phước)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART DUYÊN HẢI

(TX Duyên Hải , thức giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đống Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đống Dầu, Huyện gò Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp.Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART TÂN CHÂU (Thị xóm Tân Châu, thức giấc An Giang)

CO.OPMART CƯ MGAR

(Cư M’Gar, Đắk Lắk)

2. Phó Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành khiếp tế. Tuổi trường đoản cú 29 đến 45. Ngoại ngữ, vi tính: trình độ chuyên môn B

- chịu trách nhiệm toàn diện trước người đứng đầu về chuyển động kinh doanh của ngành hàng phụ trách

- hướng dẫn, phân công tính toán thái độ lao động, quan sát và theo dõi năng suất lao động tác dụng lao động.

- thường xuyên kiểm tra, giám sát, phía dẫn cung cấp Ban điều hành các tổ ngành hàng trực tiếp cai quản kiểm soát xuất sắc tình hình hàng hóa, tinh giảm tối đa triệu chứng đứt hàng, điều hành và kiểm soát tốt tỉ trọng hao hụt.

- nghiên cứu và phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu khách hàng và thị phần để có giải pháp kinh doanh phù hợp

- gồm ít nhất hai năm kinh nghiệm cai quản trong lĩnh vực liên quan.

- Năng động, khả năng chịu áp lực quá trình cao, nhanh nhạy trong ghê doanh.

* Chỉ dấn hồ sơ ứng tuyển tại các Co.opmart: lô Dầu, Việt Trì, Buôn Hồ, Bình Thủy

3. Kế toán trưởng

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành Tài thiết yếu Kế toán, Kiểm toán, đang học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi tự 30 mang lại 45. Có tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm tay nghề kế toán tổng hợp.

- phụ trách trước giám đốc và kế toán trưởng liên kết về việc tổ chức triển khai công tác kế toán tài chính tại 1-1 vị. Kịp thời báo cung cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán trưởng liên kết về những lãnh đạo của Giám đốc đơn vị chức năng không đúng nguyên tắc, ko đúng nguyên lý trong cai quản tài chính.

- Tham mưu cho Giám đốc về các vận động tài bao gồm kế toán.

- Tổ chức cai quản công nợ, tiền mặt cùng tiền nhờ cất hộ ngân hàng an toàn theo quy định của phòng nước và Liên Hiệp.

- theo dõi việc cai quản và hạch toán gia sản cố định, chính sách dụng cụ, bao bì,… của đơn vị chức năng theo đúng phương pháp của liên hiệp và cơ sở thuế.

- khuyên bảo và kiểm tra các thành phần khác có liên quan về công tác cai quản tiền, sản phẩm thanh toán những khoản chi phí, Hóa đối chọi tài chính, phiếu xoàn tặng, phiếu chiết khấu thương mại,..

* Chỉ dấn hồ sơ ứng tuyển chọn tại các Co.opmart: nên Giuộc, đái Cần, Đồng Phú, Cư Mgar, Bình Thủy, tô Trà, Châu Thành

4. Phó Giám đốc

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành khiếp tế. Tuổi tự 29 cho 45. Nước ngoài ngữ, vi tính: trình độ B

- chịu trách nhiệm toàn vẹn trước giám đốc về hoạt động kinh doanh của ngành hàng phụ trách

- hướng dẫn, phân công đo lường và tính toán thái độ lao động, theo dõi năng suất lao động công dụng lao động.

- thường xuyên kiểm tra, giám sát, phía dẫn cung ứng Ban điều hành những tổ ngành mặt hàng trực tiếp cai quản kiểm soát giỏi tình hình mặt hàng hóa, hạn chế tối đa triệu chứng đứt hàng, kiểm soát điều hành tốt tỉ lệ thành phần hao hụt.

- nghiên cứu thị trường, thâu tóm nhu cầu người tiêu dùng và thị phần để có giải pháp kinh doanh phù hợp

- bao gồm ít nhất hai năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực liên quan.

- Năng động, kỹ năng chịu áp lực các bước cao, nhanh nhạy trong gớm doanh.

KHU VỰC MIỀN TÂY

5. Kế toán trưởng

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành Tài chủ yếu Kế toán, Kiểm toán, vẫn học qua khóa kế toán trưởng.

- Tuổi trường đoản cú 30 đến 45. Có kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc 03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp.

- phụ trách trước người đứng đầu và kế toán tài chính trưởng cấu kết về việc tổ chức công tác kế toán tài chính tại đối chọi vị. Kịp lúc báo cung cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán trưởng cấu kết về những chỉ đạo của Giám đốc đơn vị chức năng không đúng nguyên tắc, không đúng lý lẽ trong làm chủ tài chính.

- Tham mưu đến Giám đốc về các hoạt động tài chính kế toán.

- Tổ chức cai quản công nợ, chi phí mặt và tiền gửi ngân hàng an ninh theo quy định ở trong phòng nước với Liên Hiệp.

- quan sát và theo dõi việc quản lý và hạch toán gia sản cố định, khí cụ dụng cụ, bao bì,… của đơn vị theo đúng vẻ ngoài của liên hiệp và cơ quan thuế.

- chỉ dẫn và soát sổ các phần tử khác có liên quan về công tác quản lý tiền, mặt hàng thanh toán các khoản đưa ra phí, Hóa đối chọi tài chính, phiếu kim cương tặng, phiếu ưu đãi thương mại,..

- Trung thực, cẩn thận, bao gồm xác.

CO.OPMART LAGI

(TX Lagi, Bình Thuận)

CO.OPMART TÂN CHÂU (Tân Châu, thức giấc Tây Ninh)

6. Phó giám đốc Đào tạo

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên chăm ngành gớm tế/Luật/QTNL

- nước ngoài ngữ: giờ Anh lưu lại loát, Vi tính: sử dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- bao gồm kinh nghiệm quản lý 02 năm trở lên.

- xác định nhu cầu đào tạo và tạo kế hoạch huấn luyện và đào tạo cho toàn cục hệ thống

- chịu trách nhiệm chính xây dựng chủ yếu sách, tiến trình đào tạo; thiết kế và cập nhật bộ tiêu chuẩn chỉnh đào tạo theo chức vụ công việc

- Có kỹ năng và kiến thức và năng lực quản trị nhân lực.

- nắm vững chính sách, quy định Lao hễ và các văn bản pháp pháp luật có tương quan đến NLĐ

- Am hiểu môi trường xung quanh văn hóa và tình hình kinh doanh của 1-1 vị

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, thao tác nhóm, cắt cử công việc, xử lý vấn đề.

- khả năng phân tích, tứ duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén bén. Rất có thể đi công tác.

- có khả năng chịu áp lực các bước cao

VĂN PHÒNG CHÍNH (Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

7. Phó Giám đốc Phòng làm chủ không gian bán buôn (phụ trách marketing cho thuê mặt bằng)

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành QTKD hoặc tài chính .

- nước ngoài ngữ: tiếng Anh giữ loát, Vi tính: áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, internet.

- quản lý và cách tân và phát triển nhân viên nhằm mục tiêu đạt được kim chỉ nam của thành phần và buổi tối đa hóa mối cung cấp lực.

- kết hợp trong việc kiến tạo quy hoạch khu cho thuê.

- Xây dựng mục tiêu và cách thức thực hiện điều tra khảo sát thị trường.

- để ý và chọn lọc nguồn, đối tượng người tiêu dùng khách hàng nhằm khai thác việc sale cho thuê phương diện bằng

- chịu trách nhiệm về việc bảo đảm doanh thu từ hoạt động cho thuê mặt phẳng và lăng xê của khu cho thuê

- kiến thiết các chiến thuật nhằm buổi tối đa hóa doanh thu. Đề xuất các chính sách giá thuê thu bán rất chạy hàng

- tất cả 03 năm kinh nghiệm trở lên ở lĩnh vực kinh doanh, cai quản khu mang đến thuê, 01 năm kinh nghiệm quản lý.

- tinh thông về marketing siêu thị bán lẻ và trung tâm thương mại. Phát âm cơ bản về pháp lý, hợp đồng, tài chính

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, thao tác làm việc nhóm, điều đình đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- kỹ năng phân tích, bốn duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Rất có thể đi công tác.

- có khả năng chịu áp lực quá trình cao

8. Phó Giám đốc

Phòng kinh doanh phụ trách mảng thương mại & dịch vụ khách hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên chuyên ngành ngành khiếp tế, Marketing.

- ngoại ngữ: giờ đồng hồ Anh lưu lại loát, Vi tính: thực hiện thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- xây dừng và duy trì một lực lượng hàng ngũ cán bộ làm việc công dụng trong nhóm thương mại dịch vụ khách hàng.

- tổ chức triển khai tiếp nhận, tổng hợp chủ ý khiếu vật nài của khách hàng; phân tích đánh giá nguyên nhân, đề xuất cải tiến, hành vi khắc phục chống ngừa. Tổng kết hoạt động khiếu nại của doanh nghiệp

- tổ chức phân tích dữ liệu ship hàng công tác âu yếm khách hàng, xây dựng những chương trình khuyến mãi.

- Phân tích đánh giá, đề xuất đổi mới các chương trình, dịch vụ hiện có.

- chịu đựng trách nhiệm làm chủ và kiểm soát phần chi phí trong nghành nghề dịch vụ dịch vụ khách hàng.

- tất cả kinh nghiệp làm chủ 2 năm trở lên ở phần tương đương, 3 năm trở lên ở phần Tổ trưởng sẽ kinh qua các các bước liên quan tiền đến thương mại & dịch vụ khách hàng.

- Am hiểu những văn phiên bản pháp chính sách về nghành nghề marketing, thương mại dịch vụ khách hàng.

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, điều đình đàm phán, phân tích, miêu tả và giải quyết vấn đề.

- tư duy logic, năng động, sáng sủa tạo, nhạy bén bén, khả năng cai quản tốt. Rất có thể đi công tác.

9. Phó tổng giám đốc Tài chủ yếu phụ trách mảng giá cả và kiểm soát tác dụng kinh doanh

- tốt nghiệp Đại học trở lên siêng ngành Tài bao gồm / Kế toán

- ngoại ngữ: tiếng Anh lưu giữ loát,Vi tính: áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng.

- quản lý và cải tiến và phát triển nhân viên nhằm mục tiêu đạt được phương châm của thành phần và buổi tối đa hóa nguồn lực.

- Đưa ra các dự báo, giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn liên hiệp và các đơn vị.

- tư vấn xây dựng các quy chế quản lý (liên quan liêu đến chuyển động tài chính), quy chế thống trị tài chính, những quy trình kiểm soát điều hành có liên quan.

- Trực tiếp quản ngại lý, kiểm soát và hỗ trợ công tác hướng dẫn, kiểm soát đơn vị tiến hành đúng theo quy chế điều hành, quy chế thống trị tài chính.

- gồm kinh nghiệm thống trị 02 năm trở lên trong nghành nghề dịch vụ tài chính/kế toán.

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, trao đổi đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- tài năng phân tích, tứ duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy bén. Có thể đi công tác.

- có chức năng chịu áp lực công việc cao

10. Nhân viên cấp dưới Chính sách, Định mức lao động

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành quản lí trị kinh doanh/ tài chính lao hễ & cai quản nguồn nhân lực/ quản ngại trị nhân sự. Tuổi tự 22 - 35. Nước ngoài ngữ ; Vi tính: bởi B.

- tiến hành các công việc theo từng mảng phụ trách.

- Ít độc nhất 01 năm kinh nghiệm thao tác ở địa điểm tương đương.

- cấp tốc nhẹn, tiếp xúc tốt. Có thể đi công tác.

11. Nhân viên thống trị vận hành - P. Không gian mua sắm

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành cai quản trị khiếp doanh, kinh tế

- áp dụng thành thành thạo các tài năng vi tính văn phòng: Word, Excel

- buổi tối thiểu 01 năm tởm nghiệm thao tác làm việc về tiến trình vận hành, thống trị Trung trung khu thương mại, vô cùng thị

- Đề xuất các giải pháp liên quan nhằm mục đích tối đa hóa doanh thu

- Thẩm định các điều kiện của chúng ta theo cắt cử (về hàng hóa…)

- Phối với những siêu thị giải quyết và xử lý các thắc mắc, khiếu nại, khuyến cáo của khách thuê mặt bằng. Đồng thời, xử lý các yêu cầu của nhà hàng siêu thị với khách hàng hàng

- Là mối manh soạn thảo các quy trình cai quản khu dịch vụ thuê mướn tại những Co.opmart.

- Đi bình chọn tại nhà hàng siêu thị theo phân công.Theo dõi, nói nhở vấn đề thực thi hành vi khắc phục của ẩm thực ăn uống sau kiểm tra.Báo cáo tổng hợp công dụng kiểm tra và khuyến nghị phương thức kiểm tra/ quản ngại lý cải tiến (nếu có)

- tất cả sức khỏe, chịu đựng được áp lực cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, si học hỏi.

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

12. Nhân viên Điều phối Kỹ thuật dịch vụ cho thuê mặt bằng- P. Không khí mua sắm

- giỏi nghiệp Đại học siêng ngành loài kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật, tài chính xây dựng

- nước ngoài ngữ : Anh văn chuyên môn B hoặc tương đương

- thực hiện thành thuần thục các tài năng vi tính văn phòng, Autocad

- 01 năm ghê nghiệm thao tác trong lĩnh vực thiết kế nội thất, phong cách thiết kế hoặc quy hướng trung tâm tải sắm.

- Phối phù hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý phiên bản vẽ xây dựng (kiến trúc, kỹ thuật) của gian hàng thuê

- giải quyết các vụ việc về khía cạnh kỹ thuật cho người mướn mặt bởi (sửa chữa, thi công, nước thải, môi trường...)

- chất vấn tại nhà hàng siêu thị theo phân công

- năng lực làm vấn đề nhóm, giải quyết vấn đề

- hoàn toàn có thể đi công tác theo yêu thương cầu

13. Kỹ sư dữ liệu

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế hoặc chăm ngành bao gồm liên quan

- gồm 1-3 năm kinh nghiệm

- kinh nghiệm về những các Distributed Systems phổ cập như Hadoop, Spark, …

- kinh nghiệm về data modeling, data science

- Xây dựng model dữ liệu và thuật toán phân tích

- xây dựng core algorithm và vi xử lý core infrastructure

- buổi tối ưu hoá công dụng xử lý dữ liệu

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực đè nén cao trong công việc, sức nóng tình, cẩn thận, đam mê học hỏi.

14. Nhân viên Kế hoạch- Tổng đúng theo - Thống kê

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành tởm tế. Ngoại ngữ: bằng B; Vi tính: văn phòng, internet, ứng dụng phân tích và cách xử trí số liệu.

- Xây dựng, đề xuất, phía dẫn tạo ra kế hoạch mặt hàng năm

- Theo dõi, thống kê, tổng hợp, kiểm tra, reviews việc tiến hành kế hoạch chuyển động kinh doanh; công tác kết hợp của những đơn vị, chống ban

- triển khai các báo cáo, tham luận gửi những cấp liên quan

- phân tích các đề tài, chăm đề, những ứng dụng mới.

- Lập dự báo, lời khuyên sau lúc khảo sát: khách hàng hàng, thị trường, nội bộ

- Đề xuất, triển khai các biện pháp để tổng hợp, thống kê, đánh giá

- Tổ chức hoạt động thông tin và lời khuyên các công cụ ship hàng cho công tác làm việc tổng hợp, thống kê, tấn công giá, lập dự báo cùng báo cáo.

- gây ra mới, cập nhật, cách tân các qui trình

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, thao tác làm việc nhóm

- gồm sức khỏe, chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, đam mê học hỏi.

15. Nhân viên phân tích Thị trường - Điều tra Khảo sát

- giỏi nghiệp: Đại học ghê tế, ưu tiên siêng ngành Marketing, toán thống kê, kinh tế tài chính phát triển. Nước ngoài ngữ: nói viết tiếng Anh tốt. Ưu tiên nam. Tuổi trường đoản cú 25 mang đến 35.

- tổ chức công tác nghiên cứu và phân tích thị trường, dự đoán tiềm năng doanh thu từ thị trường, kiến thức tiêu dùng

- Am hiểu thị phần bán lẻ, năng lực phân tích, báo cáo, khả năng làm việc nhóm, rất có thể đi công tác làm việc xa.

- Có kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề chuyên sâu nghành nghề khảo sát, nghiên cứu.

- làm việc tại các địa phương, đối tác doanh nghiệp nghiên cứu thị trường khác nhằm mục đích thu thập tin tức thứ cấp.

- Thu thập, xử trí và phân tích thông tin, thị trường, tham vấn chiến lược marketing và quy mô đầu tư.

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực nặng nề cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, mê man học hỏi.

- cấp tốc nhẹn, tiếp xúc tốt. Rất có thể đi công tác.

16. Nhân viên cấp dưới Concept

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành tởm tế, nếu xuất sắc nghiệp những ngành không giống thì phải trải qua những lớp tu dưỡng nghiệp vụ về chăm ngành tởm tế. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Tuổi từ bỏ 24 cho 35.

- Tham gia đóng góp ý tưởng cho chiến lược năm về mặt cập nhật và cải tiến Concept.

- Tham gia đánh giá việc vâng lệnh sổ tay Concept Co.opmart của những đơn vị.

- phối kết hợp các phần tử liên quan lại đề xuất update bộ Concept, triển khai tổng hợp văn bản Concept của những bộ phận, đề xuất đổi mới và bày bán cho đối chọi vị

- Phối phù hợp với nhân viên ngành hàng điều tra khảo sát trang thứ mới. Tổng hợp nhu yếu sử dụng của đơn vị và khuyến nghị số lượng trang sản phẩm công nghệ mới.

- biên soạn thảo cùng phát hành các hợp đồng cách thức cho chuỗi cực kỳ thị.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thao tác ở địa chỉ tương đương

- có công dụng làm vấn đề nhóm, đắm đuối học hỏi

17. Nhân viên Quản trị ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên siêng ngành kinh tế

- ngoại ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, thực hiện thành nhuần nhuyễn Autocad, chương trình spaceman

- so với số liệu, khảo sát thị phần nhóm mặt hàng phụ trách

- Định vị triển lẵm theo thiết bị tự liên kết các nhóm ngành mặt hàng

- phân tích và lời khuyên các thay đổi trưng bày, bổ sung trang sản phẩm

- Đề xuất đổi khác thiết kế sơ vật trưng bày cho tổ trưởng dựa trên các report phân tích số liệu cùng vẽ sơ đồ dùng trưng bày cụ thể cho team hàng phụ trách theo kế hoạch

- Tham tối ưu tác kiểm tra việc trưng bày sản phẩm & hàng hóa trong chuỗi khôn cùng thị

- điều tra và khuyến cáo trang vật dụng mới

- có chức năng làm bài toán nhóm, say mê học hỏi

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

18. Nhân viên cấp dưới Kinh doanh

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế

- ngoại ngữ: tiếng Anh tiếp xúc tốt

- thành thạo vi tính văn phòng.

- Có tay nghề 1 năm ở trong phần tương đương, ngành mặt hàng tiêu dùng

- Thực hiện marketing đạt chỉ tiêu doanh số được giao

- Theo dõi các hoạt động bán sản phẩm để tổng thích hợp số liệu giao hàng cho việc phân tích tình trạng kinh doanh

- thực hiện việc phân bổ, điều phối hàng hóa, đưa sản phẩm & hàng hóa vào kinh doanh theo đúng quá trình và nhu cầu

- theo dõi và quan sát tình hình marketing theo phân công và khuyến cáo các chương trình bộ quà tặng kèm theo liên quan sản phẩm phụ trách để tăng thêm DS và tác dụng KD

- Phối phù hợp với các chống ban tương quan triển khai các chương trình kinh doanh (quảng cáo, trưng bày, KM) theo kế hoạch

- Đi ẩm thực ăn uống để kiểm tra đo lường và thống kê hàng hóa đang sale tại đơn vị

- Ghi nhận tin tức và phản hồi chất lượng hàng hóa. Phân loại và chuyển tin tức đến thành phần liên quan

- Có sức khỏe tốt, năng động, hoạt bát, tiếp xúc tốt.

- năng lực giao tiếp, hội đàm tốt.

19. Nhân viên cấp dưới Khuyến mãi

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành Marketing, quản trị tởm doanh

- Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực khuyến mãi 01 năm trở lên.

- nước ngoài ngữ: Anh văn giao tiếp, Vi tính: áp dụng thành thành thạo vi tính văn phòng, internet

- Lập planer và kiến tạo nội dung các chương trình khuyến mãi

- tiến hành và phía dẫn phần tử Marketing những đơn vị nắm bắt nội dung chương trình và report kết quả thật hiện.

- Đề xuất chương trình khai trương mở bán và sau khai trương thành lập cho những đơn vị theo kế hoạch.

- Nhận danh mục và lên ý tưởng phát minh layout cẩm nang sở hữu sắm, quan sát và theo dõi in ấn.

Xem thêm: Hướng Dẫn Sử Dụng Máy Ảnh Canon 600D, Bắt Đầu Với Canon 600D Như Thế Nào

- Theo dõi giá thành của từng chương trình khuyến mãi

- cập nhật Concept sale liên quan cho khuyến mãi

- search kiếm và tiến hành các thủ tục liên quan tới sự việc chọn công ty thầu mang đến các hoạt động khuyến mãi. - theo dõi và reviews việc thực hiện.

- khả năng thương lượng, đàm phán, làm việc nhóm, giải quyết và xử lý vấn đề.

20. Nhân viên BDA technology thông tin

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành technology thông tin, Toán- Tin học, ghê tế

- có khả năng phân tích dữ liệu, có tay nghề và kiến thức và kỹ năng về dịch vụ thương mại điện tử

- thao tác với những phòng ban và công ty đối tác về mặt nội dung hàng hóa như trình bày sản phẩm, giá bán cả, tặng theo từng nhóm ngành hàng.

- Lập planer và phối hợp thực hiện những chương trình khuyến mãi, thúc đẩy tiếp thị việc áp dụng ứng dụng Scan & Go nhằm mục tiêu thu hút quý khách tham gia áp dụng dịch vụ

- Phối hợp với các đơn vị liên quan tiền trong việc kiểm soát điều hành các KPIs soạn hàng với giao hàng so với các đơn hàng qua smartphone và qua Sacan &Go, Online….

- Trung thực, cẩn thận có lòng tin trách nhiệm và năng lực chịu áp lực đè nén tốt.

21. Phó ban phụ trách Marketing

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế,

- tiếng Anh lưu lại loát, áp dụng thành thuần thục vi tính văn phòng, internet.

- Có hai năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Am hiểu những văn phiên bản pháp luật về lĩnh vực Marketing, dịch vụ thương mại khách hang

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, yêu đương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề.

- Trung thực, cẩn trọng có tinh thần trách nhiệm và năng lực chịu áp lực tốt.

- bốn duy logic, năng động, sáng tạo, nhạy bén, khả năng quản lý tốt.

22. Phó ban phụ trách gớm doanh

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành kinh tế,

- giờ đồng hồ Anh lưu loát, thực hiện thành thạo vi tính văn phòng, internet.

- Có hai năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Am hiểu thị trường bán lẻ, năng lực nắm bắt thị trường tốt, nhanh nhạy trong tởm doanh.

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, thương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề

- Năng động, kĩ năng chịu áp lực các bước cao

23. Nhân viên cấp dưới Quy trình- Ban da Logistics

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành cai quản Công nghiệp, quản ngại trị chuỗi cung ứng, kỹ thuật công nghiệp

- sử dụng thành thành thục vi tính văn phòng, Autocad. Nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- Có tay nghề về kiến tạo và đổi mới qui trình quản lý và vận hành ngành bán lẻ/ khôn xiết thị

- Có tay nghề về quản lý kho bãi, logistics, cai quản ngành mặt hàng

- Đề xuất cải tiến các các bước trọng yếu bức tốc hiệu trái chuỗi đáp ứng trong nghành được phân công

- điều tra khảo sát và khuyến nghị quy trình vận hành, triển khai tiến hành quy trình

- rà soát soát, khuyến cáo và cung cấp soạn thảo, hiệu chỉnh các bước chuỗi cung ứng

- Tham mưu phó phòng ban các KPIs tương quan đến tiến trình cần kiểm soát

- cung cấp phó ban kiểm soát chi tiêu vận hành của các Trung tâm trưng bày trong nghành nghề được phân công

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, năng lực làm việc nhóm, giao tiếp, đàm phán, tư duy logic

- có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu.

24. Lập planer phân tích - Ban da Logistics

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, quản lý công nghiệp, ngoại thương

- sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- nước ngoài ngữ : Anh văn giao tiếp

- có một năm tay nghề liên quan lại trở lên

- có chức năng tổng hợp, so sánh dữ liệu, thực hiện các quy mô dự báo

- Đề xuất kế hoạch xe, trang thiết bị, chuẩn hóa trang máy trong lĩnh vực được cắt cử

- so sánh ABC, tính toán số lượng ô kệ, diện tích s lưu trữ... Theo con số SKU nên tập trung, trung chuyển hẳn qua TTPP / kho vệ tinh

- Phối hợp với các ban ngành liên quan đo lường và thống kê bài toán chi tiêu cho các địa điểm được lựa chọn

- thẩm tra soát, phân tích, khuyến cáo các trang thiết bị hợp lý theo quy trình đã được hiệu chỉnh

- Phối hợp với các phòng ban tương quan phân tích hiệu quả đổi mới quy trình, trang trang bị để đánh giá tính khả thi của việc áp dụng những quy trình mới bao hàm việc áp dụng trang thiết bị cung cấp xếp dỡ hai đầu cùng trong quy trình vận chuyển

- đo lường và thống kê và đề xuất mô hình vận tải mang lại hiệu quả về ngân sách và tính đúng lúc trong việc vận chuyển hàng hóa cho các điểm bán

- hỗ trợ phó ban điều hành và kiểm soát các ngân sách đầu tư trang thiết bị, CNTT cho những TTPP

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, năng lực làm vấn đề nhóm, giao tiếp, đàm phán

- rất có thể đi công tác theo yêu thương cầu

25. Siêng viên thống trị dự án

- xuất sắc nghiệp Đại học chuyên ngành xây cất dân dụng

- áp dụng thành thành thạo Autocad, Excel, các phần mềm dự toán

- Có kinh nghiệm 3-5 năm kinh nghiệm tay nghề về :

+Thiết kế, lập dự toán túi tiền các dự án

+Kiểm kiểm tra khối lượng

+Quản lý phân phát sinh cân nặng và ngân sách chi tiêu dự án

+Thẩm tra cùng lập báo cáo thẩm tra cùng lập báo cáo thẩm tra dự toán

+Giám liền kề thi công.

- tiếp liền định mức thi công và quy định của nhà nước về bài toán lập và cai quản chi tầm giá xây dựng

- Đầu mối theo dõi, đo lường và thống kê tiến độ từng dự án đầu tư đang trong quy trình tiến độ triển khai (phối hợp những phòng ban liên quan)

- Lập report tiến độ các dự án, quy trình tiến độ sử dụng giá thành và bao gồm phân tích nguyên nhân, đề xuất phương án để bảo đảm dự án đúng tiến trình và hóa học lượng

- Thưc hiện các thủ tục tương quan đến quy trình ra Quyêt định đầu tư

- kết hợp cùng phòng Tài chính, đơn vị chức năng giám sát, hậu kiểm, định kỳ báo cáo hiệu quả đầu tư, tham mưu lời khuyên các phương pháp điều chỉnh tương thích các dự án đầu tư chi tiêu sau khi đưa vào hoạt động. Cảnh báo rủi ro cho các DA khác tương tự

- Tổng hợp, chế tạo kế hoạch giá cả đầu tứ hằng năm, từng thời kỳ theo yêu cầu.

- có khả năng tổ chức với điều phối công việc, năng lực lập report theo dõi công việc

- tài năng làm việc độc lập, giao tiếp

- có thể đi công tác làm việc xa theo yêu cầu

26. Chuyên viên Pháp lý

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành lao lý

- kiến thức pháp lý căn cơ chắc chắn, đặc biệt là Luật Đầu tư, phép tắc Doanh nghiệp, hình thức Đất đai, Luật kinh doanh Bất hễ sản và quy định Dân sự và các quy định lao lý về kinh tế có liên quan.

- biên soạn thảo những hồ sơ pháp lý, đặc biệt là hợp đồng mướn mướn phương diện bằng, chuyển nhượng ủy quyền quyền thực hiện đất hoặc những hồ sơ có tính chất tương tự.

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung cập nhật hoàn chỉnh hồ sơ pháp luật của hồ sơ dự án đầu tư được giao phụ trách, theo đúng quy định của Liên hiệp, của lao lý cùng các quy định khác ở trong nhà nước.

- tham vấn cho bài toán đàm phán đúng theo đồng thuê mướn mặt bằng, chuyển nhượng quyền thực hiện đất hoặc những hồ sơ có tính chất tương tự.

- Cập nhật thường xuyên xuyên các văn bản luật;

- Phối phù hợp với luật sư khi tất cả yêu cầu của chỉ huy phòng

- làm việc tự do và chịu đựng được sức nghiền trong công việc

- kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải pháp xử lý thông tin, tư duy logic pháp lý.

- năng lực đàm phán, giao tiếp tốt.

- Biết lập kế hoạch vàtổ chứccông việc; cảnh giác và tỉ mỉ

- 02 năm tởm nghiệm, ưu tiên gồm kinh nghiệm thao tác cho những doanh nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, sale bất cồn sản.

27. Nhân viên nghiên cứu giúp phát triển

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành ghê tế, Toán thống kê… có kinh nghiệm kinh nghiệm sử dụng mô hình phân tích dữ liệu, thực hiện phân tích, dự báo và viết báo cáo.

- cung ứng Tổ trưởng NCPT cùng những các tổ trong chống Đầu tư và những Phòng ban/ Đơn vị liên quan tiếp tục update chiến lược cải cách và phát triển cho SGC.

- hỗ trợ Tổ trưởng NCPT update xu hướng cải tiến và phát triển của ngành chào bán lẻ, phân tích các ý tưởng, quy mô kinh doanh, tế bào hình đầu tư chi tiêu mới cho hoạt động vui chơi của hệ thống

- theo dõi tiến độ các bước nghiên cứu giúp phát triển của nhà Đầu tứ và tham gia tiến hành tổng vừa lòng các report chuyên môn

- Tham gia trở nên tân tiến và gia hạn mối quan lại hệ, hợp tác với các công ty đối tác trong và quanh đó nước.

- Biết lập chiến lược vàtổ chứccông việc, năng lực làm vấn đề theo nhóm và điều phối các nhóm riêng

- kĩ năng phân tích, tổng hợp, cách xử lý thông tin, tứ duy logic.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt.

- chịu được sức xay trong công việc

28. Nhân viên tổ chức hành chánh- cung cấp đơn vị

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành: Hành chính, Lao rượu cồn tiền lương, cai quản trị khiếp doanh, Luật

- cung cấp nhân sự tổ chức triển khai hành chánh đơn vị khi đơn vị chức năng có tổ chức hành chánh nghỉ việc, nghỉ thai sản, đơn vị chức năng mới khai trương:

+ Tham mưu mang lại Giám đốc về những vấn đề có liên quan đến chế độ chinh sách, lao động, chi phí lương,…

+ Tính lương, triển khai các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bh tai nạn; làm hồ sơ kiến nghị thanh toán tí hon đau, thai sản.

+ Định kỳ triển khai các report lao động mang đến cơ quan cai quản lao cồn tại địa phương.

- lý giải giải đáp vướng mắc cho đơn vị về công tác làm việc nhân sự.

- kiểm soát tổng hợp dữ liệu của những đơn vị gửi report về.

- thâm nhập kiểm tra pháp luật lao động.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

-Có thể đi công tác theo yêu thương cầu

29. Nhân viên làm chủ chất lượng-Hỗ trợ 1-1 vị

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- hỗ trợ nhân sự cai quản chất lượng đơn vị chức năng khi đơn vị chức năng có nhân sự thống trị chất lượng nghỉ ngơi việc, nghỉ ngơi thai sản, đơn vị chức năng mới khai trương:

+ Tổ chức, tham gia, tính toán và bảo trì việc thực hiện hệ thống làm chủ chất lượng, đảm bảo môi trường sẽ được thiết lập tại 1-1 vị.

+ báo cáo cho thay mặt lãnh đạo cùng Giám đốc đơn vị chức năng về thực trạng thực hiện, bảo trì hoạt đụng của hệ thống thống trị chất lượng và các nhu cầu cách tân tại đối kháng vị.

+ triển khai các báo cáo định kỳ cho Phòng thống trị chất lượng, những cơ quan nhà nước.

+ chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng thực hiện cai quản chất lượng và bảo đảm an toàn môi trường

- thâm nhập kiểm tra, đánh giá unique hàng hóa với VS ATTP các đơn vị.

- gia nhập kiểm tra, rà soát tiến hành quy trình của các đơn vị

- thâm nhập kiểm tra, tiến công giá chất lượng môi ngôi trường (xử lý nước thải, môi trường thiên nhiên bên ngoài), bảo đảm môi trường theo phương tiện nhà nước.

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- có thể đi công tác theo yêu thương cầu

30. Xây đắp Layout (Ban Dự Án Co.opmart phân khúc thị trường Cao)

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành CNTT, kiến trúc

- Tuổi từ bỏ 24 mang đến 35. Sử dụng thành thành thạo vi tính văn phòng và công sở và các phần mềm Autocad, 3 VIDZ, photóhop, Corel Draw…

- các bước liên quan mang đến layout, thiết kế sắp xếp mặt bởi văn phòng, nhà hàng siêu thị và những khu phụ trợ.

- Đề xuất layout tại rất thị, cập nhật layout sau khi thay đổi, cung cắp đúng layout phải thiết.

- chịu trách nhiệm về thi công các hạng mục trang trí nội thất, làm việc với nhà thầu khi yêu cầu thêm mới, nạm đổi, sửa chữa…

- kết hợp các bộ phận phòng ban đưa ra các chuẩn chỉnh thiết kế, giải pháp kỹ thuật, xác định phân khu khi tất cả phát sinh (trang thiết bị, quầy kệ, không khí cho thuê…)

- thâm nhập các chuyển động phong trào trong công ty

- triển khai các công việc theo sự cắt cử

31. Chuyên viên Ngành hàng

(Bao gồm các ngành hàng: Hóa mỹ phẩm, May mặc, Đồ dùng, hoa màu công nghệ, hoa màu tươi sống) (Ban Dự Án Co.opmart phân khúc thị phần Cao)

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành gớm tế,

- Tuổi từ 24 đến 35. Vi tính: B, ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh giữ loát.

- tham khảo tài liệu, điều tra thị trường, so sánh số liệu

- Đề xuất về tỷ trọng đội hàng, tổ chức cơ cấu hàng hóa, xác suất lãi,….. Của ngành hàng phụ trách.

- update tình hình thị trường kinh doanh để sở hữu đề xuất khai quật NCC tác dụng

- Phối hợp với phòng marketing theo dõi câu hỏi đặt hàng

- Đề xuất hạng mục hàng hóa riêng

- Tham gia xây đắp layout, phối hợp vẽ sơ đồ định vị hàng hóa

- phối kết hợp Marketing đặt hàng để tổ chức các sự kiện

- Đề xuất những trang thiết bị,dụng cụ ship hàng cho trưng bày hàng hóa

32. Nhân viên phát triển sản phẩm (Phòng hàng nhãn riêng)

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành gớm tế.

- Tuổi từ 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- kinh nghiệm tay nghề tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực thống kê giám sát kinh doanh

33. Tổ trưởng quản ngại trị môi trường thiên nhiên

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành quản trị môi trường, công nghệ môi trường, kỹ thuật môi trường

- thế rõ những quy định nhà nước trong nghành nghề dịch vụ môi trường

- Có kiến thức và kỹ năng về vận hành, xử lý hệ thống xử lý nước thải

- tất cả kiến thức triển khai các hồ sơ bảo đảm an toàn môi ngôi trường (DTM, DMC, cam kết đảm bảo an toàn môi trường, đề án bảo đảm môi trường…) cho những dự án

- Anh văn chuyên môn B, áp dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Ít nhất 05 năm làm việc liên quan nghành môi trường, 03 năm tại đoạn tương đương

- Tham gia xây cất các khối hệ thống xữ lý môi trường

- Vận hành, xử lý hệ thống nước thải trong trường hợp khẩn cấp

- có thể đi công tác

34. Siêng viên quản lý dự án (Phòng chuyên môn Trang Thiết Bị)

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành Điện dân dụng, nhiệt lạnh

- sử dụng thành thành thạo Autocad, Prọect, Excel, các ứng dụng dự toán

- Lập báo cáo khảo sát, lập làm hồ sơ thiết kế, thẩm tra hồ nước sơ thiết kế thiết bị điện, điện tử

- lập mưu hoạch thực thi cung cắp lắp đặt, thay thế sửa chữa thiết bị điện, điện tử.

- Lập và làm chủ hồ sơ lựa chọn thầu, đúng theo đồng thi công lắp đặt sửa chữa, hồ nước sơ quản lý thi công, hồ sơ quyết đoán hoàn công, bảo hành, bảo trì thiết bị điện, năng lượng điện tử.

35. Quản lý thi công thêm đặt sửa chữa thiết bị điện, năng lượng điện tử (Phòng kỹ thuật Trang Thiết Bị)

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, điện tử.

- sử dụng thành thuần thục Autocad, Prọect, Excel các ứng dụng dự toán

- Tổ chức kết hợp các đơn vị chức năng nhà thầu trong thống trị thi công lắp ráp thiết bị điện, điên tử.

- thống trị thi công lắp ráp thiết bị điện, năng lượng điện tử (Quản lý khối lượng, hóa học lượng, tiến độ, an toàn lao động, dọn dẹp và sắp xếp môi trường)

- cùng với đối chọi vị làm chủ công tác sửa chữa thiết bị Điện, Điện tử

36. Nhân viên Đầu tứ

- tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: tài chính, đầu tư, ngân hàng, kiểm toán

- tiếng anh thông thạo, tin học nỗ lực vững kỹ năng xử ký excel

- nắm vững luật doanh nghiệp, Đầu tư, sale BĐS

- Thẩm định dự án đầu tư, tư vấn tài thiết yếu doanh nghiệp, hỗ trợ tư vấn đầu tư, cai quản trị tài chính, kế toán

- phân tích tài chính, doanh nghiệp

- Tổng hợp, lập báo chiếc đầu tư

- thao tác độc lập, chịu áp lực cao

- đồng ý công tác xa

- có thể sáng tạo, chủ động khuyến cáo mô hình dự báo và đánh giá dự án

37. Nhân viên thanh tra pháp chế

- Nam, xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành luật.

- nước ngoài ngữ: B, vi tính: A. Thuần thục tin học văn phòng.

- Có tay nghề từ 01- 02 năm. Chịu đựng được áp lực quá trình cao. Chấp nhận đi công tác xa.

38. Nhân viên đo lường và thống kê Camera

- xuất sắc nghiệp cung cấp 3 trở lên. Ngoại ngữ: A.

- theo dõi và thống kê giám sát máy quay bình an tại các hệ thống siêu thị của Saigon Coop.

- kiểm tra quan sát, phân phát hiện kẻ tà đạo và kịp lúc phản ánh mang đến lãnh đạo các hiện tượng nghi vấn của tất cả mọi nhân viên cấp dưới đang làm việc tại hết sức thị.

- Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan tiền đén máy đo lường và thống kê máy tảo an ninh. Trung thực, cẩn thận

39. Nhân viên cấp dưới QA

- giỏi nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ghê tế, quản trị quality

- thực hiện thành thành thạo vi tính văn phòng

- có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong hệ thống siêu thị hoặc tất cả 01 năm tởm nghiệm lĩnh vực chuyên môn

- Ưu tiên ứng cử viên đang có tác dụng đang thao tác tại Co.opmart/Co.op Xtra

TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ (Q.11)

40. Nghiên cứu và phân tích và cải tiến và phát triển đào tạo

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên chăm ngành kinh tế, quản lí trị unique

- áp dụng thành thuần thục vi tính văn phòng

- có một năm tay nghề trong hệ thống siêu thị hoặc gồm 01 năm gớm nghiệm nghành chuyên môn

- Ưu tiên ứng viên đang làm đang thao tác tại Co.opmart/Co.op Xtra

41. Giáo viên cơ hữu - huấn luyện Kỹ năng

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm/ quản lý giao dục hoặc gớm tế

- thực hiện thành thạo vi tính văn phòng

- có 1 năm tay nghề trong khối hệ thống siêu thị hoặc gồm 01 năm tởm nghiệm lĩnh vực chuyên môn

- Ưu tiên người tìm việc đang có tác dụng đang thao tác tại Co.opmart/Co.op Xtra

42. Thầy giáo cơ hữu - huấn luyện và giảng dạy thu ngân

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành sư phạm/ cai quản giao dục hoặc khiếp tế

- áp dụng thành thành thục vi tính văn phòng

- có 1 năm tay nghề trong khối hệ thống siêu thị hoặc gồm 01 năm ghê nghiệm nghành nghề chuyên môn

- Ưu tiên ứng cử viên đang làm đang thao tác làm việc tại Co.opmart/Co.op Xtra

43. Gia sư cơ hữu - khối Co.opmart (đào sinh sản ngành hàng hóa mỹ phẩm, phần mềm, TP tươi sống)

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm/ cai quản giao dục hoặc gớm tế

- sử dụng thành thuần thục vi tính văn phòng

- có 1 năm kinh nghiệm tay nghề trong khối hệ thống siêu thị hoặc gồm 01 năm tởm nghiệm nghành nghề chuyên môn

- Ưu tiên người tìm việc đang làm đang thao tác làm việc tại Co.opmart/Co.op Xtra

44. Giáoviên cơ hữu - khối Co.opfood (đào sinh sản khối cửa hàng)

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành sư phạm/ cai quản giao dục hoặc gớm tế

- áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng

- có một năm tay nghề trong hệ thống siêu thị hoặc tất cả 01 năm tởm nghiệm nghành nghề dịch vụ chuyên môn

- Ưu tiên ứng cử viên đang làm cho đang thao tác tại Co.opfood

45. Giáoviên cơ hữu - khối Co.opsimle (đào chế tác khối cửa ngõ hàng)

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm/ cai quản giao dục hoặc kinh tế

- thực hiện thành thành thạo vi tính văn phòng

- có một năm kinh nghiệm tay nghề trong khối hệ thống siêu thị hoặc tất cả 01 năm kinh nghiệm nghành nghề chuyên môn

- Ưu tiên ứng viên đang có tác dụng đang làm việc tại Co.opsmile

46. Nhân viên Hàng hóa và Logistics

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành tởm tế.

- Tuổi từ 24 mang đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- nắm rõ về hoạt động của hệ thống nhỏ lẻ và sự phối hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có tác dụng phân tích, phán đoán, thâu tóm và xử lý vấn đề nhanh

- Đối cùng với ứng viên ngơi nghỉ tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

- cung ứng phối phù hợp với Trung trọng tâm phân phối khu vực trong việc bảo vệ cung ứng sản phẩm hóa cho những Co.opmart trong khoanh vùng khi yêu cầu thiết

- tiếp tục kiểm tra và gồm kế hoạch cung cấp điều phối sản phẩm & hàng hóa giữa những Co.opmart trong khu vực vực

- Đề xuất cùng với Giám đốc khu vực những sự việc liên quan mang đến hàng hóa

VĂN PHÒNG CÁC khu VỰC:

MIỀN TÂY (Cần Thơ)

ĐÔNG nam BỘ và TÂY NGUYÊN (Bình Dương)

47. Chuyên viên Hỗ trợ chào bán & trở nên tân tiến mới

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành kinh tế.

- Tuổi trường đoản cú 24 mang lại 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- phát âm rõ hoạt động vui chơi của hệ thống Co.opmart với sự kết hợp giữa Co.opmart với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có khả năng phân tích, phán đoán, nắm bắt và giải quyết và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên làm việc tỉnh có thể đi công tác theo sự phân công

- Phối hợp với Đội quánh nhiệm, các phòng ban tương quan trong công tác làm việc kiểm tra, review và phía dẫn cho các Co.opmart trong khu vực những vấn đề liên quan liêu đến cung cấp bán.

- Đề xuất với phối hợp với phòng marketing thực hiện gần như chương trình khuyến mãi ngay nhằm thúc đẩy chuyển động kinh doanh của những Co.opmart trong khu vực.

- Đề xuất cùng với Giám đốc khu vực những vấn đề liên quan đến công tác cung cấp bán

48. Nhân viên Tài chính & Kế hoạch nhân sự.

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành tương quan Tài chính.

- Tuổi tự 24 mang lại 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- phát âm rõ hoạt động vui chơi của hệ thống Co.opmart và sự kết hợp giữa Co.opmart với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có tác dụng phân tích, phán đoán, thâu tóm và xử lý vấn đề nhanh

- Đối cùng với ứng viên làm việc tỉnh rất có thể đi công tác theo sự phân công

- diễn tả công việc:

- Phối phù hợp với các phòng ban tương quan trong công tác làm việc kiểm tra, đánh giá và hướng dẫn cho các Co.opmart trong khoanh vùng những sự việc liên quan đến tài chính, thực hiện kế hoạch và công tác nhân sự.

- Đề xuất với Giám đốc khu vực vấn đề liên quan đến công tác tài chính, nhân sự

49. Trưởng phòng PR và Marketing

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế, Báo chí, Mỹ thuật, khoa học xã hội và nhân văn

- sử dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, mạng internet và một vài phần mềm thiết bị họa

- Anh văn trình độ B

- bao gồm 02 năm ghê nghiệm quản lý trở lên

- Hoạch định, tổ chức, điều hành, giám sát và đo lường thực hiện các buổi giao lưu của phòng theo kế hoạch phổ biến của công ty

- Kiểm soát unique các lịch trình PR và marketing

- Hoạch định và tổ chức triển khai công tác tiếp thị, quảng bá:

+ chữ tín của kênh

+ Website

+ Catalog

+ các chương trình quảng cáo tặng ngay sản phẩm

- tham mưu xây dụng kế hoạch, thực thi các hoạt động Marketing với PR của đối kháng vị

- tổ chức triển khai công tác thiết kế, thống trị nội dung các website, catalog của công ty

- Tham gia công tác đào tạo các nghiệp vụ gồm liên quan

SCMEDIA

(Quận 1 - TPHCM)

50. Làm chủ Tổ ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế. Tuổi tự 25 mang lại 40.

- phụ trách trước Ban người có quyền lực cao về những chỉ tiêu marketing và các hoạt động vui chơi của ngành hàng. Điều hành phân ca với vị trí có tác dụng việc, quản lý giờ thao tác làm việc và hóa học lượng các bước của nhân viên

- Đặt hàng và duyệt đơn hàng theo phân cung cấp và theo phân quyền.

- hướng dẫn và tạo điều kiện cho nhân viên trong ngành sản phẩm thực hiện các bước phát huy năng suất lao động tốt nhất của nhân viên.

- Có kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, gồm kinh nghiệm lĩnh vực hàng tiêu dùng.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, giao tiếp tốt

CO.OPMART SƠN TRÀ

(Sơn Trà, Đà Nẵng)

CO.OPMART BÌNH THỦY

(Bình Thủy, nên Thơ)

CO.OPMART CHÂU THÀNH

(Châu Thành, Tây Ninh)

CO.OPMART TIỂU CẦN

(TT.Tiểu Cần, H.Tiểu Cần, Trà Vinh)

CO.OPMART ĐỒNG PHÚ

(TT.Tân Phú, H.Đồng Phú, Bình Phước)

CO.OPMART BÌNH TÂN 2

(Q.Bình Tân, TPHCM)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đống Dầu, tỉnh Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART SƠN TRÀ

(Sơn Trà, Đà Nẵng)

CO.OPMART BÌNH THỦY

(Bình Thủy, buộc phải Thơ)

CO.OPMART CHÂU THÀNH

(Châu Thành, Tây Ninh)

CO.OPMART TIỂU CẦN

(TT.Tiểu Cần, H.Tiểu Cần, Trà Vinh)

CO.OPMART ĐỒNG PHÚ

(TT.Tân Phú, H.Đồng Phú, Bình Phước)

CO.OPMART BÌNH TÂN 2

(Q.Bình Tân, TPHCM)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI (Xã Phước Đông, Huyện đụn Dầu, thức giấc Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

51. Thống trị Tổ Marketing/ Thu ngân

- xuất sắc nghiệp cao đẳng trở lên, chăm ngành liên quan Kinh tế. Tuổi từ 25 mang lại 35.

- phụ trách trước chủ tịch về những mặt buổi giao lưu của tổ: Điều hành, xếp ca và vị trí có tác dụng việc, quản lý giờ thao tác làm việc và chất lượng công việc của nhân viên cấp dưới trong tổ

- phía dẫn, chế tạo ra điều kiện, cổ vũ cho nhân viên trong tổ thực hiện công việc một giải pháp tận tậm với người tiêu dùng và phân phát huy cực tốt năng suất lao rượu cồn của nhân viên.,

- Có kinh nghiệm tay nghề trong nghành liên quan. Có kĩ năng quản lý, xử lý tình huống và quan tâm khách hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó, giao tiếp tốt

52. Nhân viên tổ chức triển khai hành chánh

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành: Hành chính, Lao động tiền lương, quản ngại trị khiếp doanh, Luật

- Tham mưu mang lại Giám đốc về những vấn đề có tương quan đến cơ chế chinh sách, lao động, tiền lương,…

- lập mưu hoạch bảo hộ lao động, chiến lược đào tạo, đào tạo và huấn luyện hằng năm.

- Tính lương, triển khai các nghiệp vụ tương quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bh tai nạn; làm cho hồ sơ đề xuất thanh toán tí hon đau, thai sản.

- Định kỳ tiến hành các báo cáo lao động cho cơ quan cai quản lao rượu cồn tại địa phương.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.

53. Nhân viên làm chủ chất lượng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- Tổ chức, tham gia, thống kê giám sát và bảo trì việc tiến hành hệ thống làm chủ chất lượng, đảm bảo môi trường sẽ được cấu hình thiết lập tại đơn vị.

- báo cáo cho thay mặt lãnh đạo với Giám đốc đơn vị chức năng về tình hình thực hiện, bảo trì hoạt đụng của hệ thống quản lý chất lượng và các nhu cầu cách tân tại đơn vị.

- thực hiện các báo cáo định kỳ cho Phòng làm chủ chất lượng, các cơ quan đơn vị nước.

- chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên mới tại đơn vị thực hiện thống trị chất lượng và đảm bảo an toàn môi trường

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

54. Cai quản Tổ kho/Giám tiếp giáp kho

- xuất sắc nghiệp Trung cấp cho trở lên, chăm ngành Kế toán/ kinh tế. Tuổi từ 25 đến 40. Ưu tiên: Nam. Vi tính: A

- kiểm soát niêm phong xe ship hàng của Trung trọng tâm phân phối.

- bình

Bài viết liên quan